宮﨑ぶどう園

・ハウスの被覆補助(2,3月)
・ぶどうの棚管理、枝集め(2,3月)
・ぶどうの花切り … 3~4㎝に切り揃えます(4～7月)
・ぶどうの房づくり … 50粒ついている房を35粒～40粒程度に切り揃えます(5～7月)
・枝管理 … 余分な枝を切ります(5～7月)
・袋掛け、傘かけ…ぶどうを日差し、雨、虫から守るために(7月)
などの軽作業になります。（雨天時はハウス内作業になります）
自然が好きで、黙々と体を動かすことが好きな方におすすめな仕事です。

週1日～6日（応相談）

クーラーの効いた快適な室内の直売所での作業です。
8月5～10日の間で、2日間の研修日を設けていますので、未経験の方でも安心です。
笑顔で丁寧な接客対応ができる方を募集します。
※当園は従業員が安心して勤務いただけるよう、新型コロナウィルス感染予防対策に取り組んでいます。

1982年より
ぶどうの本当のおいしさを味わってもらいたいという思いから、新鮮な完熟ぶどうをその場で提供できる対面直売販売にこだわり、この地でぶどうの生産をおこなっています。
(ぶどう狩りは行っていません。)

2018年にはCAFEを併設した直売所を新設。
毎年8月～10月の販売期間には、注文を受けてから1杯ずつ絞る新鮮なぶどうジュースなどを提供しています。

ぶどうは近年人気の、種無しで皮ごと食べられる新品種を積極的に導入し、

現在、富山の気候風土に合った約30品種を選定し、6,000坪の園地で栽培。

高級品種や市場にあまり流通していない珍しい品種を中心に生産しています。

生産したぶどうは、ぶどう畑に隣接した直売所で8～10月の期間で全量直売しています。
（市場出荷は行っておりません）

8～10月の販売期間中は約3万人のお客様にご来園いただき、贈答用、地方発送として多く利用いただいています。

有料、無料広告は10年以上行っておらず、既存のお客様＋口コミ集客のみ。

ぶどう栽培のこだわりは、化学肥料は使わず、良質な有機質肥料を使用した土作り。
栽培地の8割をハウス栽培とすることにより、農薬の使用回数を減らし、糖度が高く美味しくて、安全・安心なぶどうを提供しています。

ぶどうは、砺波市選りすぐりの名産品「となみブランド」認定品。
農産物の生産に関する卓越した知識や技能を有していることを県が認定する「とやま食の匠」にも当園は選ばれています。

この度、栽培面積の拡大に伴い、これからの宮崎ぶどう園をともに支えてくださる従業員（正社員）の募集をいたします。

経験は問いません。
ぶどうの生産だけでなく、直売所での接客やカフェ業務、アルバイトスタッフの指導管理もお願いします。
畑仕事から販売まで、多岐にわたるお仕事をお願いしますが、1番大事なのは美味しいぶどう作りという基盤。

「ぶどうを作る技術を身につけたい」という想いを重視します。

ぶどうは1年に1回しか作れない作物。技術の習得までに年数を要する仕事です。
短期間で結果、成果をだせるものではなく長期スパンで取り組む必要があります。
そのため、丁寧に責任感を持って作業を行い、長期間勤務できる成長意欲ある方を求めています。

ぶどう園の1年間の仕事の流れは
農繁期間（4月～7月）
販売期間（8月～10月）
準農繁期、農閑期（1.2.3月11.12月）の3つの期間があり、
大きく分けると、農繁期の半年間は6勤1休（時間外労働有）でしっかり働き、
農閑期の半年間は5勤2休以上（荒天時休み、時短勤務期間有）で自分のペースでのんびりと働くといった流れです。
準農繁期、農閑期のお休みは柔軟に対応できます。

（1年単位の変形労働時間制で、労働の繁閑の差を利用して休日を増やすなど、労働時間を時期に合わせて変更します）

ぶどうの生育に合わせての年間勤務形態にご理解、対応可能な方のみの募集になります。